جمعيات تكافؤ الفرص بين الجنسين


جمعية يسرالخيرية - تطاوين

التعريف بهوية الجمعية/المنظمة غير الحكومية

العنوان: دارالشعب تطاوين، الهادي شاكر، طريق الصبار
3200 تطاوين

الهاتف: / 98244486/96192798 (216+)
العنوان الالكتروني: associationyoser@gmail.com
الشبكات الاجتماعية: association yosser


جمعية أمّ
عدد الفروع 2
رئيس/ة الجمعية: حمد البدوي
سنة التكوين: 2011

الأهــــــــــــداف

  • الإحاطة بالعائلات المعوزة وبفاقدي السند.
  • التنسيق بين الإدارة والمواطن.
  • بعث المشاريع الخيرية.

مجالات العمل الأساسيــــــــــة

البحوث / حقوق المرأة / التوعية والتربية على المواطنة / حقوق الإنسان / الصّحة/الصّحة الانجابية / التغذية / التربية / التكوين / العمل التضامني الخيري / الخدمة الاجتماعية / المعوقين / الطفل / العائلة/المسنون.

الهيئة المديــــــــــرة

عدد النساء: 2  عدد الرجال : 4

عدد الأعضاء حسب الفئة العمرية
* أقل من 35 سنة : 3 *أكثر من 35 سنة: 3
المدة الانتخابية لكل هيئة مديرة : 3 سنوات
سنة آخر مؤتمر أو جلسة عامة انتخابية:2012

الفئة المستهدفــــة

  • العائلات المعوزة التي لا تملك دخلا.

المنخرطون

عدد المنخرطين: 300
نسبة النساء: 21%

الموارد البشرية


عدد الأجيرات(نساء) 8

البنى والتجهيزات

المقر ممنوح من المعتمدية
عدد الغرف بالمقر:1
حاسوب - قاعة اجتماعات

مصادر التمويل

انخراطات الأعضاء / التبرعات من غير الأعضاء

العلاقات والشبكات الوطنية والتعاون

  • علاقات بالمؤسسات الوطنية:
    • الوزارات:وزارة الشؤون الإجتماعية/ وزارة شؤون المرأة والأسرة.
    • المؤسسات العمومية:الولاية/ المندوبية الجهويّة للشؤون الاجتماعية.
    • المؤسسات الخاصة:نزل دقيانوس/ نزل النضيلي/ مكتبة الجوهرة.
    • جمعيات وطنية / غير حكومية : الهلال الأحمر

  • علاقات دولية
    • علاقات بشبكات دولية:البنك الدولي
    • علاقة بالمنظمات الدولية:لايوجد
    • علاقات ثنائية مع السفارات والمراكز الثقافية للبلدان الأجنبية الممثلة في تونس:لايوجد

  • ائتلاف بين الجمعيات / شبكة
    جمعية كلنا توانسة/ نورلرعاية الأيتام/ نسائم الخير

مساهمة في مجال حقوق المرأة والمساواة بين الجنسين

  • تستفيد النساء من المساعدات والأنشطة الخيريّة التي تقدّمها الجمعيّة ومن الدورات التكوينيّة حول بعث المشاريع الصغرى إضافة إلى الأنشطة التوعويّة الصّحية. وتعتبر الجمعية أنّه من الضروري الإنطلاق من توعية الرّجل بأهميّة أدوار المرأة  لتحقيق تكافؤ الفرص بين الجنسين، كما تقترح مزيد إسناد المسؤوليات القياديّة للنّساء من أجل تدعيم مواقعهنّ.